A Empresa de Desenvolvimento de Itabira (Itaurb) agora poderá aumentar de 1 mil para 1,5 mil a quantidade funcionários. Os vereadores votaram favoráveis à alteração na reunião ordinária dessa terça-feira, 9 de dezembro.
A mudança compreende todos os empregados, tanto das funções técnicas quanto administrativas e operacionais. A justificativa do projeto, de autoria do Executivo municipal, diz que o pedido de aumento é necessário uma vez que tem ocorrido grande expansão imobiliária na cidade. Com isso, houve crescimento considerável na quantidade de casas, unidades residenciais e ruas pavimentadas. Isso acarreta aumento de serviços de coleta, varrição e limpeza em geral.
Antes de votar a favor, o vereador Geraldo Torrinha (PDT) perguntou se a Itaurb já havia apresentado à Câmara uma cópia do balanço de 2013. O presidente Rodrigo Diguerê (PV) disse que ainda não.
Atualmente a Itaurb conta com 919 trabalhadores em diversas áreas. Do total, 835 são ativos, 33 menores aprendizes, 20 afastados pelo INSS, três em licença-maternidade e a mesma quantidade em licença sem vencimento. Se a lei não fosse aprovada, o concurso púbico, que previa 97 vagas e está parado, não poderia ter continuidade – já que o total excederia o quadro de pessoal. A votação em segundo turno deve acontecer na próxima semana.
A mudança compreende todos os empregados, tanto das funções técnicas quanto administrativas e operacionais. A justificativa do projeto, de autoria do Executivo municipal, diz que o pedido de aumento é necessário uma vez que tem ocorrido grande expansão imobiliária na cidade. Com isso, houve crescimento considerável na quantidade de casas, unidades residenciais e ruas pavimentadas. Isso acarreta aumento de serviços de coleta, varrição e limpeza em geral.
Antes de votar a favor, o vereador Geraldo Torrinha (PDT) perguntou se a Itaurb já havia apresentado à Câmara uma cópia do balanço de 2013. O presidente Rodrigo Diguerê (PV) disse que ainda não.
Atualmente a Itaurb conta com 919 trabalhadores em diversas áreas. Do total, 835 são ativos, 33 menores aprendizes, 20 afastados pelo INSS, três em licença-maternidade e a mesma quantidade em licença sem vencimento. Se a lei não fosse aprovada, o concurso púbico, que previa 97 vagas e está parado, não poderia ter continuidade – já que o total excederia o quadro de pessoal. A votação em segundo turno deve acontecer na próxima semana.
TATIANA SANTOS
De Fato
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